53,8 млн. рублей – долг по зарплате

Как известно, проблемы с выплатой заработной платы имеются как в целом в Новгородской области, так и в Великом Новгороде. Это подтверждают также статистические данные Новгородского районного суда о количестве исковых заявлений к работодателям по взысканию такого рода задолженности.

Так, за период времени с января 2016 года по вторую декаду февраля 2017 года, суд рассмотрел более двухсот гражданских дел данной категории. В стадии рассмотрения в настоящее время находятся еще 12 аналогичных дел.

При рассмотрении таких дел суд исходит из требований, установленных Трудовым кодексом РФ. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, например, работодатель обязан выплачивать причитающуюся работникам заработную плату в полном размере и в сроки, установленные в соответствии с вышеуказанным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В 2016 году наибольшее количество судебных исков о взыскании задолженности по заработной плате граждане подавали к ООО «Группа компаний «Капитал», ООО «Радуга-Великий Новгород», ООО «Автоспецоборудование», СПК «Урожай», ЗАО «Судоремонтная компания «Фрегат» и к другим организациям и индивидуальным предпринимателям. Практически по всем исковым требованиям судом приняты решения об их удовлетворении либо о прекращении искового производства в связи с удовлетворением исковых требований в досудебном порядке.

Например, судом вынесены решения об удовлетворении исковых требований  33 работников ООО «Группа компаний «Капитал» о взыскании с него как с работодателя невыплаченной зарплаты. Сумма денежных средств, которую ответчик не выплатил за отработанное время в установленный срок каждому из истцов, варьировалась, в среднем, от 5 000 до 15 000 рублей. В ряде случаев, кроме взыскания задолженности по заработной плате, истцы требовали также взыскания процентов за нарушение срока выплаты заработной платы и денежной компенсации морального вреда

Примечательно, что практически все вышеуказанные истцы, в нарушение заключенных с ними договоров с ответчиком, не получили заработную плату за декабрь 2015 года.

Согласно ст.56 ГПК РФ, исходя из характера настоящего трудового спора, бремя доказывания надлежащего исполнения обязанности по выплате работнику причитающихся ему денежных сумм в связи с исполнением им трудовых функций и размера задолженности возлагается на ответчика - работодателя. Однако, в процессе судебного разбирательства вышеуказанным ответчиком не были опровергнуты ни факт наличия задолженности, ни размер задолженности по заработной плате перед истцами. 

В связи с этим, при рассмотрении 33 аналогичных гражданских дел в отношении ООО «Группа компаний «Капитал», суд установил доказанным факт наличия его задолженности по заработной плате истцам на общую сумму более двухсот тысяч рублей. Все иски были удовлетворены судом, с взысканием с ответчика не только суммы задолженности по заработной плате, но в ряде случаев также процентов за нарушение срока выплаты и компенсации морального вреда - в суммарном размере 223 600 рублей. Все решения вступили в законную силу.

Трудовые споры сейчас не редкость. Вместе с тем, законодательство РФ предусматривает ряд процедур, дающих возможность их урегулирования, например, заключением мирового соглашения, которое устраивало бы и работодателей и работников. Ведь не секрет, что для обеих сторон лучший вариант – это разрешить конфликт в досудебном порядке.

Необходимо отметить, что согласно ст. 122 ГПК РФ истребовать начисленные, но не выплаченные работодателем денежные средства в приказном порядке через мирового судью гораздо проще, чем подавать исковое заявление. Если соблюсти все предъявляемые требования, то через пять дней взыскатель получит решение мирового судьи, выраженное в судебном приказе о взыскании задолженности с недобросовестного работодателя.

Между тем, как сообщил Новгородстат, по состоянию на начало февраля 2017 года общий долг по заработной плате на предприятиях Новгородской области составил 53,8 млн. рублей. Работодатели задержали выплаты 524 работникам.

Валерий ТАГАНСКИЙ,

пресс-секретарь Новгородского районного суда