В валенках у печи?

Работодателей «нагревают» необъективные нормативы обеспечения работников спецодеждой.

О необходимости пересмотра нормативных актов, регулирующих правила спецоценки условий труда, говорил на заседании общественного совета при уполномоченном по защите прав предпринимателей в Новгородской области председатель совета Ассоциации товаропроизводителей «Боровичи» Владимир Кузьмин. Он привёл в пример типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды и средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности, в том числе на работах выполняемых в особых температурных условиях, имея в виду, судя по всему, Боровичский комбинат огнеупоров.

Для прессовщиков огнеупорных изделий, бегунщиков смесительных бегунов, садчикам в печи предусматривается от 12 до 18 наименований предметов спецодежды и средств защиты. В их числе – утеплённые сапоги и валенки с резиновым низом. Но зачем они работникам, как выразился Кузьмин, «постоянно находящимся в тепле»?

Работодатель тратит средства на предписанные спецодежду и средства индивидуальной защиты, которые даже не будут использоваться работниками. Но если их не выдать, то проверяющие органы обоснованно, что предусмотрено КоАП РФ, могут наказывать работодателя штрафом от 130 до 150 тысяч рублей.

Кузьмин предложил внести в нормативные акты положения, обязывающие специалистов, проводящих спецоценку, учитывать на предприятиях фактические условия труда, в которых находятся работники, и определять тот перечень и количество спецодежды, которые им реально необходимы для трудовой деятельности.

В письменном обращении Ассоциации товаропроизводителей «Боровичи», направленном в «Книгу жалоб и предложений новгородского бизнеса» для включения в ежегодный доклад уполномоченного по защите прав предпринимателей, обозначено 7 проблем. Боровичане предлагают обязать на законодательном уровне органы пожарного надзора согласовывать все проекты на строительство объектов недвижимости при выдаче разрешений на строительство. Другое предложение – предусмотреть в законодательстве возможность привлечения руководителя предприятия-должника к субсидиарной ответственности по долгам организации без предварительной процедуры банкротства должника. Ряд предложений касается упрощения процедуры работы с РЖД и  возвращения в оборот трёхтонных контейнеров, так как контейнеры грузоподъёмностью 20 тонн, мягко говоря, не практичны для предприятий муниципального уровня, отправляются по назначению полупустыми. Также предприниматели считают возможным устранить дублирующие друг друга процедуры периодического медицинского осмотра, куда входит осмотр у врача-психиатра, и прохождение работниками психиатрического освидетельствования, что увеличивает расходное бремя и работодателя, и работников.

Наталья МЕЛКОВА

На заглавном снимке Владимир КУЗЬМИН
Фото автора

Поделиться: