Сколько получают новгородцы?

Названы регионы с самыми высокооплачиваемыми работниками.

В 2020 году больше всего в России работников с зарплатами свыше 100 тысяч рублей оказалось на Крайнем Севере и в Москве, а лидерами по доле работников с зарплатой менее 15 тысяч рублей стали республики Северного Кавказа - свидетельствует исследование РИА Новости. При этом средняя зарплата по стране варьируется от 23 до 56 тысяч рублей.

Проблема большой разницы в доходах и, в частности, в зарплатах, достаточно актуальна для России. Значительная разница в зарплатах наблюдается как между различными регионами, так и внутри регионов. Для определения этих различий эксперты РИА Новости провели четвёртое ежегодное исследование по уровню и распределению зарплат в регионах России и составили рейтинг. В качестве основного показателя ранжирования использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые работники). Кроме того, в рейтинге проанализированы и приведены такие показатели, как доля низкооплачиваемых работников (менее 15 тысяч рублей в месяц).

По мнению экспертов, зарплата (за вычетом НДФЛ) на уровне 100 тысяч рублей и более в месяц – достойная, она почти в любой ситуации обеспечивает приемлемый достаток для работника. В целом по России 7,9 процента занятых могут похвастаться такой зарплатой, и за год их доля увеличилась примерно на 0,9 процентных пункта. При этом лишь 16 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднероссийского значения.

В пяти регионах более 25 процентов работников получают 100 тысяч рублей и более. Вполне предсказуемо, считают эксперты, что лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. Чукотка (лидер) характеризуется тем, что более 40 процентов работников получают там как минимум 100 тысяч рублей в месяц, доля занятых с низкими зарплатами составляет лишь 0,7 процента.

Вторую строчку занял Ямало-Hенецкий автономный округ, где 35 процентов получает более 100 тысяч в месяц. На третьей строчке расположилась Москва (31,6 процента), четвёртой стала Магаданская область (27,3 процента), а на пятом месте – Ненецкий автономный округ (25,8 процента).

В десятку лидеров из Северо-Западного федерального округа, кроме Ненецкого АО, вошёл Санкт-Петербург, где доля работников, получающих 100 тысяч рублей и выше, составила 13,5 процента.

В исследовании отмечено, что в половине российских регионов доля работников с зарплатой в 100 тысяч рублей в месяц составляет менее 2,6 процента, то есть такой заработок очень редкий. По оценкам экспертов РИА Новости, минимальная доля высокооплачиваемых работников наблюдается в Мордовии, Кабардино-Балкарии и Ивановской области (1 процент).

Если говорить о низких зарплатах, то в пяти регионах страны доля людей, получающих менее 15 тысяч рублей в месяц, превышает 25 процентов. Это Дагестан, Карачаево-Черкесия, Чечня, Кабардино-Балкария и Северная Осетия.

В целом же по России каждый 11-й работник получает менее 15 тысяч рублей в месяц. И учитывая, что 15 тысяч – это лишь немногим больше прожиточного минимума, можно говорить о высокой значимости проблемы низких зарплат в России, утверждают эксперты.

Новгородская область – не тот регион, где могут похвастаться высокими зарплатами. От лидеров наша область отстаёт прилично, находясь на 53-й позиции рейтинга с долей работников, имеющих зарплату выше 100 тысяч рублей, в 2 процента. При этом 13,2 процента работающих новгородцев получают зарплату ниже 15 тысяч рублей. В СЗФО мы обошли только Псковскую область, где доля работников с зарплатой ниже 15 тысяч рублей составляет 18,4 процента. Отметим, что и «богатых» псковичей, зарабатывающих свыше 100 тысяч рублей в месяц, немного – 1,1 процента.

В других регионах СЗФО ситуация с малозарабатывающим населением складывается получше. Для сравнения: доля работников с зарплатой ниже 15 тысяч рублей составляет в Мурманской области 0,5 процента, Республике Коми – 1,7, Республике Карелия – 1,9, Ненецком АО – 2,0, Санкт-Петербурге – 2,2, Архангельской области – 2,3 процента.

Интересно, что в исследовании дано усреднённое соотношение «богатых» и «бедных» работников по России: 7,9 процента и 9,2 процента. На Новгородчине, как видим, и высокооплачиваемых тружеников совсем мало, и тех, у кого зарплаты чуть выше прожиточного минимума, явный перебор.   

Эпидемия коронавируса ощутимо сказалась на российском рынке труда. Доля безработных выросла почти в 1,5 раза, и соответственно, это сказывается на динамике зарплат. Однако, по мнению аналитиков, влияние очень неравномерное. Отмечается, что высокие зарплаты продолжили расти и часто даже очень сильно, а вот низкие порой даже снижаются.

На этом фоне, считают эксперты, в ближайший год не стоит ожидать радикального увеличения низких зарплат, поскольку низкооплачиваемые работники и так столкнулись с сокращениями, а требования ещё больших зарплат лишь приведёт к новым волнам увольнений. В краткосрочной перспективе, скорее всего, средняя зарплата будет увеличиваться за счет хорошей динамики доходов высокооплачиваемых работников, однако на другом полюсе рост будет очень слабым. Дифференциация зарплат между «бедными» и «богатыми» вырастет. Начало восстановление рынка труда стоит ожидать в конце 2021 года.

Екатерина ВЕЛИХОВА

Поделиться: