Псковичи обогнали новгородцев по зарплатам

Зарплатный фонд в Новгородской области за коронавирусную весну уменьшился на 10%. Это можно узнать, ознакомившись с подсчётами аналитической службы международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.

В исследовании говорится, что во время пандемии коронавируса с марта по май 2020 года размер общего российского зарплатного фонда уменьшился впервые за два десятилетия. В абсолютном выражении это выглядит так: совокупный фонд оплаты труда работающих по найму россиян снизился по сравнению с прошлогодней весной на 4,7%, до 6,8 трлн. рублей. И это первое сокращение зарплатного фонда за весенний период как минимум с 2001 года, начала наблюдаемого периода, когда в стране была введена плоская шкала НДФЛ, утверждают эксперты.

За весенние месяцы этого года, на которые пришёлся период нерабочих дней и жёстких экономических ограничений, снижение белых зарплат произошло в 68 российских регионах. Сильнее всего зарплаты провалились в Удмуртии – относительно прошлогодней весны зарплатный фонд снизился на 17,5%, далее в антирейтинге следуют Пермский край (-13,9%), Тюменская область (-13,9%), Краснодарский край (-13,6%), Татарстан (-13,6%), Кемеровская область (-12,8%), Марий Эл (-12%), Кировская область (-10,7%), Костромская область (-10,6%), замыкает несчастливую десятку Владимирская область (-10%).

И хотя из нашего Северо-Западного федерального округа ни один из регионов не попал в десятку нижней части рейтинга, надо отметить, что в целом ситуация в СЗФО сложилась несколько негативнее в сравнении с общероссийским показателем: фонд оплаты труда в марте-мае 2020 года к аналогичному периоду прошлого года уменьшился на 5,02%. В Новгородской области это снижение вдвое выше – до 9,94%. Причём, больше всего новгородцы потеряли в зарплатах в апреле – в этом месяце по сравнению с мартом ФОТ уменьшился на 25%.

Эксперты отмечают, что выросли или показали околонулевой рост относительно прошлогодней весны белые зарплаты в 17 регионах, в частности, в Сахалинской области (на 6,9%), Чукотском автономном округе (+5,6%), Волгоградской области (+5,1%), Дагестане (+3,5%), Тыве (+3,4%), Курганской области (+2,5%), Чеченской Республике (+2,4%). Интересно, что в эту группу регионов вошли три субъекта СЗФО: Псковская область (+5,3%), Ненецкий автономный округ (+4,3%) и Мурманская область (+3,8%).

Мы спросили у псковского коллеги Юрия Моисеенко, чем обусловлена столь сенсационная новость о росте зарплат на Псковщине.

«Всё просто, как апельсин, - прокомментировал он. - За время пандемии безработица увеличилась 4,5 раза. Те люди, которые получали не самую великую зарплату, уволились и плавно переместились на биржу труда, чтобы получать минималку. Оставшиеся управленцы деньги, которые предназначались работягам, поделили между собой. Вот тебе и рост зарплаты. Между тем наш губернатор признался: ещё одной волны ковида экономика региона не переживёт. От неё и так остались рожки да ножки. По словам известного в городе оппозиционера Алексея Малова, уже начался исход рабочей силы из того же Пскова в сопредельную Эстонию. Более половины работников таллинского автопарка - нашенские. В самом «Псковпассажиравтотрансе» вместо двух тысяч от прежнего штата осталось около половины. Тут у нас решили закупить новые автобусы с газовыми двигателями. Кто работать на них будет - вопрос. Денег нет, состояние на предприятии предзабастовочное, а средняя зарплата растёт. Что-то будет осенью? - запасаемся поп-корном и наблюдаем».

Екатерина ВЕЛИХОВА