Когда сам себе начальник,

Жительница Новгородской области, в отношении которой в работе у судебных приставов находилось 14 исполнительных производств, являлась директором, учредителем и бухгалтером фирмы в одном лице. В связи с образовавшейся задолженностью по налогам и сборам сотрудники в погонах обратили взыскание на заработную плату гражданки Х.

Судебными приставами было вручено «руководству» постановление об удержании 50% из заработной платы единственной сотрудницы в счёт погашения задолженности в размере 800 тыс. рублей, включая исполнительский сбор. Предприниматель не сочла нужным лишать себя половины заработка, поэтому требования судебного пристава были проигнорированы.

В связи с этим в отношении фирмы была назначена проверка по линии бухгалтерии, с целью выявления нарушений в процессе удержания и перечисления денежных средств в государственный бюджет. По итогам проверки в отношении директора-учредителя-бухгалтера был составлен и рассмотрен административный протокол по ст. 17.14 КоАП РФ (нарушение законодательства об исполнительном производстве). Учитывая небольшой период, в который заработная плата не удерживалась «руководством», нарушители понесут административное наказание в виде штрафа в размере 15 тыс. рублей. 

Стоит отметить, что «руководство» фермерского предприятия начало исправно производить удержание с заработной платы «сотрудницы». Управление напоминает, что в случае отсутствия удержания заработной платы в рамках судебного акта работодатель может быть привлечён к уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ.

Ольга АЛЕКСАНДРОВА,

УФССП России по Новгородской области

Фото: agroxxi.ru