Неунывающие десять процентов

Исследование: каков уровень зарплат в регионах.

ФАКТ:

Доля работников в России с зарплатой свыше 100 тысяч рублей и ниже 20 тысяч указана в исследовании РИА Новости. Расчёты произведены на основе данных официальной статистики по средним зарплатам в регионах за год - с сентября 2021 по август 2022 года.

КОММЕНТАРИЙ: 

Уровень зарплат является одним из главных показателей уровня жизни населения, так как она составляет порядка 60% всех доходов людей. Аналитики отмечают, что в основе различий в динамике зарплат и в дифференциации уровня оплаты труда лежат региональные особенности.

В качестве основного показателя ранжирования в рейтинге была использована доля работников, получающих на руки 100 тысяч рублей и более в месяц (высокооплачиваемые). Кроме того, были проанализированы такие показатели, как доля низкооплачиваемых работников (менее 20 тысяч рублей в месяц), а также диапазон самых распространённых зарплат в регионах.

Регионы проранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей. Предполагалось, что самые распространённые заработные платы получает половина жителей региона (остальное население относится к четверти самых низкооплачиваемых и четверти высокооплачиваемых сотрудников).

Согласно исследованию, с сентября 2021 года по август 2022 года в среднем по России 9,9% работников зарабатывали более 100 тысяч рублей в месяц. Для сравнения, в исследовании 2021 года доля работников с зарплатой более 100 тысяч рублей составляла 8,8%, а в 2020 году – 7,9%.

В целом 17 регионов характеризуются долей высокооплачиваемых работников на уровне выше среднероссийского значения. С другой стороны, в 56 регионах доля высокооплачиваемых работников не превышает 5%.

Как и прежде, лидерами по доле высоких зарплат стали северные и дальневосточные регионы, а также Москва. В исследовании 2022 года лидером по доле высокооплачиваемых работников стала Чукотка, где почти 50% работников получают зарплату в 100 тысяч рублей и более. Вторую строчку занял ЯНАО с показателем 43,8%. На третьей строчке по доле высоких зарплат расположилась Магаданская область (33,6%), четвёртым стал Ненецкий автономный округ (33,4%), а на пятой строчке - Москва (32,6%). В первую десятку рейтинга также вошли: Камчатка (26,8%), Сахалинская область (25,2%), Ханты-Мансийский автономный округ (25%), Якутия (23,4%) и Мурманская область (18,7%). Санкт-Петербург немного не дотянул до первой десятки и расположился на 11-м месте с долей 16,9%.

Как показывают результаты исследования, в числе лидеров в основном представлены сибирские, северные или дальневосточные регионы с хорошо развитой прибыльной добывающей промышленностью и рыбной ловлей, а также обе столичные агломерации, выполняющие функции финансовых центров, на их территории располагаются штаб-квартиры почти всех крупнейших компаний в России.

Среди лидеров рейтинга также большая разница в уровне и распределении зарплат, отмечают эксперты. Например, замыкающая десятку Мурманская область в 2,7 раза уступает лидеру рейтинга.

В 43 регионах доля работников с высокой зарплатой составляет менее 3,7%. Составители рейтинга отмечают, что в пяти регионах менее 1,5% работников могут похвастаться заработком выше 100 тысяч рублей в месяц, а ещё в 13 регионах эта доля находится в диапазоне от 1,5% до 2%. В целом, в трёх замыкающих рейтинг регионах доля работников с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц в 30 раз меньше, чем у тройки лидеров.

Минимальная доля высокооплачиваемых работников наблюдается в Калмыкии – 1,29%. Также в конце списка расположились: Ингушетия (1,33%), Мордовия (1,38%), Дагестан (1,38%) и Чечня (1,43%). В числе субъектов РФ с минимальной долей высокооплачиваемых работников представлены регионы центральной России: Ивановская (1,53%), Орловская (1,60%) и Тамбовская (1,67%) области.

В 27 регионах страны доля людей, получающих менее 20 тысяч рублей в месяц, превышает 25%. Лидерами по доле низкооплачиваемых работников являются Кабардино-Балкария (41,4%), Ингушетия (40,5%), Дагестан (39,6%), Чечня (39,5%), Северная Осетия (39,0%) и Карачаево-Черкесия (38,8%).

В среднем по России среднестатистический работник может рассчитывать на чистую зарплату в диапазоне 25-60 тысяч рублей в месяц, то есть в этих пределах получает зарплату половина работающих жителей страны, ещё четверть получает больше, а четверть – меньше. У региона лидера, Чукотки, диапазон типичной зарплаты – от 65 тысяч до 164 тысяч в месяц. В ЯНАО типичная зарплата немного меньше (60-152 тысячи).

В Москве диапазон типичных зарплат один из самых широких - 45-129 тысяч рублей. Таким образом, в столице много тех, кто зарабатывает много, но и хватает людей с невысокими зарплатами. В Санкт-Петербурге диапазон самых распространённых зарплат составляет 36-81 тысяча рублей в месяц, что заметно уступает результату Москвы.

В нашем Северо-Западном федеральном округе кроме названных НАО, Мурманской области и Санкт-Петербурга ни один другой регион не может похвастаться высокой долей работающих с зарплатой свыше 100 тысяч рублей. В Республике Коми эта доля составляет 11,7%, далее по убывающей следуют Архангельская область - 9,6%, Ленобласть – 7,4%, Республика Карелия – 5,9%, Вологодская область – 4,9%, Калининградская область – 3,7%.

Новгородская и Псковская области расположились рядом, на последних строчках в СЗФО, хотя в общероссийском рейтинге места отстоят всё-таки далеко друг от друга. На Новгородчине (53 место в национальном рейтинге) доля высокооплачиваемых работающих с зарплатой свыше 100 тысяч составляет 2,8%, в Псковской области (73 место в российском рейтинге) – 1,7%.

Если говорить о работниках с зарплатой ниже 20 тысяч рублей в месяц, то у нас их доля 19,7%, а у соседей-псковичей на треть больше - 27,9%. 

Диапазон самых распространённых зарплат также различается в наших двух регионах. Половина работников в Новгородской области, судя по исследованию, получают за свой труд от 22 до 46 тысяч рублей в месяц, на Псковщине от 19 до 39 тысяч рублей.

Екатерина ВЕЛИХОВА

Поделиться: