716% должностного оклада

Директор ОГАУ «АИК» сможет ежемесячно получать такие премии.

ФАКТ:

Руководитель Администрации губернатора Новгородской области вице-губернатор  Андрей Данилов 21 декабря подписал постановление №17, внеся этим документом «изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных автономных учреждений, подведомственных администрации губернатора Новгородской области, по видам экономической деятельности «деятельность издательская», «деятельность в области телевизионного вещания» и «деятельность в области радиовещания». Согласно постановлению, выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются по каждой должности и выплачиваются ежемесячно в следующих размерах: руководителю учреждения – до 716%; заместителю руководителя учреждения – до 460%; главному бухгалтеру учреждения – до 420% должностного оклада.

КОММЕНТАРИЙ:

Абсолютные цифры окладов этой троицы не указаны, но, например, минимальный оклад заместителя главного бухгалтера не может быть меньше 7 810 рублей, но и – не больше 31 240 рублей. у главного редактора сетевого издания – минимум составляет 10 088 рублей в месяц, максимум – 50 440 рублей. По логике должностной оклад руководителя не может быть ниже оклада главного редактора-сетевика, а главбуха – ниже его заместителя. Кроме того, работая в ОГАУ «АИК» директором я получал повышающий коэффициент (стимулирующие выплаты). Как и главбух, как и наши заместители. Не отменяет это и действующее Примерное положение, если будет приказ по администрации губернатора на руководителя учреждения, а на заместителя руководителя и главбуха – по учреждению (п. 2.9).

Конечно, деньги в чужом кармане считать нехорошо. Но интересно. Допустим, директор ОГАУ «АИК» (подведомственное администрации губернатора) будет получать оклад с надбавкой 30 000 рублей. В таком случае  его ежемесячная премия (будем называть вещи своими именами) в 716% составит 258 000 рублей. А  общий заработок – 288 000.

Геннадий РЯВКИН

Поделиться: