Агентством вздыбленная Русь

«12 обезьян» и необустроенный Новгород.

Накануне Российского инвестиционного форума в Сочи непотопляемое ни в какой проруби Агентство стратегических инициатив огорошило всех. «Я новым чувствам предаюсь, учусь постигнуть в каждом миге Агентством вздыбленную Русь».

12 февраля генеральный директор АСИ Светлана Чупшева (сменившая на должности Андрея Никитина) заявила, что агентству из 74 регионов России представили «более 280 уникальных проектов городского развития». Разумеется, речь идёт не об архитекторах и градостроителях, даже не о ландшафтных дизайнерах. Но о «городских лидерах», которые таковыми себя ощущают и готовы это доказывать, хоть бы и с пеной у рта.

«Это люди, которые предложили свои проекты развития, связанные с формированием нового городского пространства и ревитализацией - обновлением функционирования заброшенных заводов и других площадок, – пояснила Светлана Чупшева. – Я уверена, что благодаря программе «100 городских лидеров» мы создадим модель поддержки городских сообществ».

Ремарка автора. Когда-то мне очень нравился фильм Тэрри Гиллиама «12 обезьян» (1995)* с Брюсом Уиллисом и совсем молодым Брэдом Питтом. Вкратце сюжет таков. Неизвестный вирус уничтожил 99% населения Земли. 1% выжил и через какое-то время научился перемещениям во времени. Люди будущего отправляют в прошлое Уиллиса, чтобы он предотвратил Апокалипсис. У путешественника есть наводка: всему виной партия «12 обезьян». Потом выясняется, что никакая это не партия, а сборище молодых сумасбродов, вознамерившихся перевернуть мир… 

*В 2015 году вышел сериал с таким же названием и сюжетом. В прошлом году был завершён его четвёртый сезон. Надеюсь, мы когда-нибудь увидим это.

Похоже, Светлана Чупшева тоже формирует отряд Monkeys (с англ., обезьяны), чтобы преобразить Россию. Она не скрывает: чтобы ревитализировать (преобразить) наши города, не нужно ничего, кроме желания и заявки, которую надо направить по соответствующему E-mail. А уж товарищи из АСИ обеспечат всех Monkeys «акселерацией, наставниками, моделью взаимодействия с региональными органами власти, с бизнесом». «Под руководством наставников будут организованы проектные сессии, воркшопы, стажировки в городах России, а также инвест-питчинг с крупнейшими институтами развития», – гарантирует АСИ. – Планируется, что в ходе реализации проекта «100 городских лидеров» число участников устойчивых городских сообществ (типа Monkeys – Г.Р.) к 2021 году составит 50 тысяч».

Для рядового Homo sapiens это выглядит как фантасмагория, как очередное телешоу на Первом канале. Но вы глубоко заблуждаетесь, сограждане. 15 января г-жа Чупшева доложила об этой и ещё 13 инициативах на заседании наблюдательного совета АСИ, которое проходило под председательством Владимира Путина. Президенту популярно растолковали, что АСИ в ближайшее время отберет 100 лидеров развития городов. И те станут заниматься «разработкой и внедрением механизмов поддержки лидеров и активистов городских проектов и городских сообществ, позволяющих им применить талант и опыт в решении проблем и развитии городов… для последующего тиражирования» их проектов.

Проекты, естественно, уникальные, но есть для лидеров и иные точки приложения сил. Например, 100 лидеров развития социальной сферы займутся «поддержкой лидеров и лидерских сообществ (на местах – Г.Р.) за счёт внедрения механизмов и инструментов системных изменений». А 100 лидеров развития образования будут «масштабировать деятельность лидеров образования, лидерских сообществ, а также лидерских практик, моделей и платформ, направленных на развитие образования в целях обеспечения экономического роста и реализации потенциала каждого человека».

Уверенность г-жи Чупшевой в успехе откровенно пугает. «Мы отбираем лидеров и поддерживаем сообщества, нацеленные на системные изменения,  – предупреждает она. – Это могут быть изменения регуляторики, новые ГОСТы, СанПиНы, которые позволят решить задачу не только для одного конкретного проекта, но и откроют двери для сотен таких российских проектов».

Какие «системные изменения», какие «такие проекты» хочет видеть на выходе гендиректор АСИ? Это неважно, это вторично. На упомянутом в начале заметок заседании Наблюдательного совета АСИ Светлана Чупшева не выдержала. «Был у нас проект по надстройке третьего этажа, когда просто за счёт изменения СанПиНов удалось повысить эффективность уже действующих детских садиков двухэтажных и за счёт надстройки третьего этажа решить вопросы с очерёдностью в сады,  – сказала она президенту не без досады. – Дело в том, что то же изменение СанПиНов, норм по ориентации окон, по коэффициенту света, по ионизации позволяет вообще поменять подходы к строительству».

Конечно, не хочется (и нельзя) отрицать всё, что говорит эта женщина. Настораживает лишь, что у неё телега стоит впереди лошади: нужно изменять СанПиНы под её идеи, а не сверять легитимность идеи с требованиями норм и правил. Я бы рискнул определить исходную точку этого вектора фразой из «Собачьего сердца» Михаила Булгакова: «Я без пропитания оставаться не могу, где же я буду харчеваться?».

Поэтому войти в проект «100 лидеров» не просто, а очень просто. На портале АСИ есть четкая инструкция: 1. Сформулировать идею проекта («рекомендуется формулировать 1 цель с указанием 1-2 основных показателей на момент завершения проекта»). 2. Собрать команду (2-5 человек). 3. Заполнить заявку на сайт. 4. Записать мотивационное видео. 4. Пройти отбор и включить свой город.

…И это было бы смешно. Однако Великий Новгород – в первой десятке городов по количеству заявок на ревитализацию территории. Мы слышали прежде о предложениях по переносу железнодорожного вокзала «куда-нибудь в другое место», по строительству нового Дома правительства области, чтобы в старом оборудовать гостиницу, по оборудованию канатной дороги через Волхов и т.д. До сих пор это не было чревато, но мы знаем, как губернатор Никитин трепетно относится к фантазиям коллег из АСИ. И стоит насторожиться.

Весна не наступит, а уж Новгород станет пилотной территорией для 100 лидеров. И тогда уж: «Етить твою мать, профессор! Иди сюда, выпей с нами!», - как писал Михаил Булгаков.

Геннадий РЯВКИН

Поделиться: