Чёрную зарплату не отмоешь добела,

ЦИФРЫ:

В ходе соцопроса, проведённого в июне в клиентских службах отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Новгородской области, новгородцев в возрасте от 20 до 55 лет спрашивали:

Представьте, что у вас есть выбор места трудоустройства с одинаковыми условиями и графиком. В первой компании предлагают зарплату 30 тысяч рублей. Зарплата официальная («белая»). Во второй компании – 35 тысяч, но «белая» зарплата только 8 тысяч, остальное в конверте. Третья компания предлагает 40 тысяч рублей, но без юридически значимого контракта, то есть зарплата в конверте и работодатель не отчисляет страховые взносы. Какую компанию вы выберете?

В результате первую компанию с полностью белой зарплатой выбрали 78% опрошенных. Вторую компанию с частично белой зарплатой и частично зарплатой в конверте - 7%. Третью компанию с зарплатой в конверте предпочли 15% новгородцев.

КОММЕНТАРИЙ ПФР:

Напоминаем, что получатель зарплаты в конверте теряет право на достойную пенсию в будущем. Ведь формирование пенсионных прав происходит только на основании отчислений с «белой» зарплаты. Кроме того, можно лишиться и ряда других социальных выплат уже в настоящее время. Так, нет никаких гарантий, что работодатель в полной мере оплатит отпуск и листки нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, уходу за ребенком, а в случае увольнения выходное пособие будет рассчитываться, исходя из размера официальной зарплаты. Проверить, уплачивает ли за вас работодатель страховые взносы и в каком объеме, можно на сайте Пенсионного фонда России в Личном кабинете гражданина https://es.pfrf.ru/.

НАШ КОММЕНТАРИЙ:

Как ни старайся ПФР, как ни развешивай социальные рекламки о губительности «серых» и «чёрных» зарплат, тенденция едва ли изменится. Более того, наши наблюдения не совпадают с излишне оптимистичными данными этого опроса. Скорее всего, респонденты просто поопаслись сказать правду, находясь в заведении, которое «рулит» пенсиями: мало ли, а вдруг - привлекут к ответственности за готовность поощрять нарушение закона? На самом же деле «белизна» зарплаты - последнее, что волнует большинство граждан при приёме на работу.

Дело в том, что сам выход на пенсию в российских условиях воспринимается гражданами, как личное несчастье. Почти половина россиян - 47% - считает, что это влечёт за собой потерю профессионального и социального статуса, а 40% согласны с тем, что пенсия - это нищета, бессилие и безнадёжность. Таковы результаты опроса, проведённого холдингом «Ромир» среди городского работающего населения страны в мае.

Более того, 77% респондентов полагают, что пенсионные выплаты не могут обеспечить достойный материальный доход, даже если ты всегда получал «белую» зарплату.

Социологи предполагают, что именно поэтому почти две трети россиян хотели бы продолжить работать и после достижения пенсионного возраста, хотя в душе мечтают о ранней пенсии - в среднем в 56 лет. Согласны на увеличение пенсионного возраста только 10% опрошенных. Понятно, почему: пенсия станет хоть какой-то добавкой к зарплате.

Когда же россиянин выходит на пенсию, его тем более устраивает зарплата в конверте.

Так что, пока и пенсии, и зарплаты не вырастут, агитация против нелегальных выплат - бессильна. 

Сергей ШПЕРЛИНГ